Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışmasında 12 şirket ödüllendirildi

TOBB Kadın Girişimciler Kurulumuz ve TEPAV işbirliğinde, Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışmasında toplam 6 kategoride, 12 şirketimizi ödüllendirildi.

2021-2022 döneminde kadın çalışan sayısını en çok artıran ilk 3 şirket, başvuran şirketlerimizin kadın istihdam oranı, bir önceki yıla göre yüzde 31 artış gösterdi. Ödül alacak şirketlerin ortalama kadın çalışan sayısı ise 315 oldu.

“Girişimci Kadın Gücü” kategorimiz, sadece kadın girişimcilerimizin başvurularına açıktı.

Burada, en hızlı büyüyen, ihracatını en çok artıran, en çok dijitalleşen ve en çevre dostu olan kadın girişimcilerimiz, 2021-2022 dönemi performanslarına göre değerlendirildi.

Başvuru yapan kadın girişimcilerimizin, Türkiye milli gelir büyümesine göre 1,5 kat hızlı büyüdüğü görüldü.

Başvuran şirketlerimizin yüzde 78’i, 55 farklı ülkeye ihracat yapıyor.

Ödül almaya hak kazanan şirketlerimizin 2021-2022 dönemi ortalama büyüme oranıysa %101.

İşte görüyorsunuz, fırsat verilirse, kadınların yapamayacağı hiçbir şey yok.

Tüm bu müthiş başarı hikâyelerine imza atan kadın girişimcilerimizi yürekten kutluyorum. Kendilerini alkışlıyorum.

Her fırsatta söylüyorum: Aklın ve başarının cinsiyeti olmaz. Kadın güçlü olursa, toplum ve ülke güçlü olur.

Kadınların iş hayatında giderek daha fazla yer alması sonucunda Türkiye güçleniyor.

Kadınların önlerine engel çıkarılmazsa, başaramayacakları hiçbir şey bulunmuyor.

TOBB Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu 2009 yılında da gençlerimizin girişimciliğe özendirilmesi amacıyla TOBB Genç Girişimciler Kurulumuzu kurduklarını ve kurulların bu coğrafyanın en büyük, en kapsamlı ve en yetkin girişimcilik ‘network’u haline geldiğini söyledi.

TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, Kadın girişimcilerin dünyadaki oda camiasında da bir marka olma konumuna ulaştığını ve ülkemizde ve farklı ülkelerde iş dünyası kuruluşları da, sizleri örnek aldıklarını belirti.

Kadın Girişimcilere öneriler

TOBB Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu, girişimci kadınlara önerilerde bulunarak sözlerine şöyle sürdürdü: “Birincisi rol model olan sizlersiniz. Gidin ve bir rol model olarak nasıl başardığınızı anlatın. Hayallerinizi nasıl gerçeğe dönüştürdüğünüzü anlatın.

Yaşadığınız zorlukları ve deneyimlerinizi girişimci adaylarıyla paylaşın. İkincisi ilinizde bulunan üniversitelerde, girişimcilik kulüpleri, kadın girişimcilik kulüpleri yoksa kurun, varsa onların çalışmalarını etkin ve aktif hale getirin. Ortak projeler yapın. Unutmayın ki yarının girişimcileri, bugün üniversite sıralarında deneyimlerinizi paylaştığınız kardeşlerimiz olacak. Üçüncüsü, Kurullarımızın başarılı olabilmesinin yolu, çevreyle iyi diyalogdan geçiyor.

Bu anlamda Oda/Borsa Başkanlarımızla iyi geçinin, uyumlu çalışın. Şehriniz için projeler yaparken onlardan destek alın. Vali, Belediye başkanı, milletvekilleri ve kamu idaresiyle olumlu ve yapıcı temaslar kurun.

Dördüncü olarak, kurul toplantılarınızı aksatmayın. Yılda en az 4 kez İcra Komitelerinizi toplayın. Bu toplantılarda mutlaka Birliğimiz tarafından yapılan projeleri paylaşın.

Yerelde bu çalışmaları yaygınlaştırmaya çalışın. Yılda 2 kez tüm il kurul üyelerinizle toplantı yapın.

Bu toplantılara alanında uzman konuşmacıları davet edin. Bölge toplantılarınızı düzenli yapın.

İllere yapacağım ziyaretlerde de, sizlerle ve kurul üyelerimizle bir araya gelmek isterim. Bunu da muhakkak takip edin. 5’nci tavsiyem; sosyal medyayı ve yerel medyayı etkili kullanın. Devir sosyal medya devri.

Bir işi yapmak kadar yaptığını duyurmak da önemli. Reklam yapmaktan çekinmeyin. Odanızı, Borsanızı ve Birliğimizi sosyal medyadan takip edin ki, yaptıklarımızdan bilginiz olsun.

Yerel medyayı iyi kullanın. Başarı hikâyelerinizi anlatın. Son olarak farklı derneklerde üyelikleriniz görevleriniz olabilir.

Ama unutmayın çatı örgüt burası. Öncelikle buraya aidiyet geliştirmelisiniz. Siz sahip çıkarsanız Kurulunuz daha çok büyür. Siz de büyürsünüz. 2007’de hep birlikte, bu yola çıktığımızda, ülkemizdeki tüm girişimcilerin sadece yüzde 4’ü kadın idi.

Sizlerin emekleri ve gayretleriyle bu oran yüzde 10’a çıktı. İşte bizler için esas performans kriteri budur.

İlimizde ve ilçemizdeki kadın girişimcilerin oranını artırmak, hepimizin ortak hedefidir”